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Instituições e Profissionais Indicadas a Mentoria de Transformação Digital

Solução a Desenvolver:
Programa de Simplificação Digital em Gestão de Projectos Ágeis no Sector Público

Governos
Provinciais

Administrações Municipais

Gabinetes Provinciais (Ministeriais)

Solução a Desenvolver:
Agilidade e Produtividade Digital em Gestão de Projectos e Processos de Alta Performance

Empresas
Públicas

Médias e Grandes Empresas Privadas

Solução a Desenvolver:
Produtividade e Colaboração Digital em Gestão de Projectos e Tarefas Ágeis

Micro e Pequenas Empresas (Empreendedores)

Solução a Desenvolver:
Produtividade Digital e Gestão Electronica de Tarefas e Documentos

Profissionais Comprometidos com o futuro do Trabalho

FASES DE EXECUÇÃO DO PROJECTECH ANGOLA

Cada ciclo de implementação do PROJECTECH ANGOLA, obedece 4 fases distintas, que devem ser cumpridas integralmente, de modo a alcançar os objectivos e os resultados almejados.

lupa

1ª Fase:
Diagnóstico Inicial

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2ª Fase:
Capacitação

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3ª Fase:
Práticas Operacionais

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4ª Fase: Implementação
e Acompanhamento

CAPITAL INTELECTUAL ENVOLVIDO

A implementação de um Ciclo do PROJECTECH ANGOLA, é uma tarefa complexa e desafiadora. Para garantir o sucesso do programa, é importante contar com consultores e formadores com o perfil adequado, capazes de lidar com as exigências específicas desse tipo de iniciativa.

Descrevemos algumas características e habilidades que foram consideradas importantes para os consultores e formadores responsáveis pela implementação do Programa: 1. Conhecimento técnico; 2. Experiência em gestão de projectos; 3. Capacidade de comunicação; 4. Orientação para resultados; 5. Flexibilidade e adaptabilidade; 6. Conhecimento em segurança da informação.

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CONSULTOR SÊNIOR / FORMADOR PRINCIPAL

Responsável em coordenar as reuniões, imersões e mini-imersões. Também é o responsável em ministrar as formações dos 3 níveis.

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CONSULTOR PLENO / FORMADOR ASSISTENTE

Desempenha um papel fundamental no auxiliar na gestão do projecto e na elaboração de relatórios e apresentações. Também ministra algumas sessões das formações.

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CONSULTOR JÚNIOR / ASSISTENTE FORMAÇÃO

Suporte Adminsitrativo e Operacional de todo o Ciclo de implementação do PROJECTECH ANGOLA

PROPOSTA DE CRONOGRAMA OPERACIONAL

A metodologia do PROJECTECH ANGOLA, obedece dois períodos distintos de implementação, com excepção ao Plano 4 – Profissional:

RESULTADOS ESPERADOS COM A IMPLEMENTAÇÃO
DO PROJECTECH ANGOLA

A implementação do PROJECTECH ANGOLA leve a uma melhoria significativa na eficiência e eficácia, com resultados positivos para os stakeholders e para o desenvolvimento do país.

DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES

A capacitação em gestão ágil de projectos permitirá que os profissionais desenvolvam novas habilidades e competências, que podem ser aplicadas em outros projectos e em suas carreiras futuras.

MAIOR EFICIÊNCIA E PRODUTIVIDADE

A Mentoria utiliza ferramentas digitais, que permitirá uma gestão mais ágil e eficiente dos projectos, reduzindo o tempo e os custos necessários para a sua execução. Isso permitirá que os profissionais realizem suas tarefas de forma mais eficiente e produtiva.

SATISFAÇÃO PROFISSIONAL NO TRABALHO

A execução bem-sucedida de projectos e a participação em um processo de melhoria contínua podem levar a um maior sentimento de satisfação profissional entre os profissionais envolvidos.

MELHOR COMUNICAÇÃO E COLABORAÇÃO

A metodologia kanban e a comunicação regular com a comunidade local permitirão uma melhor comunicação e colaboração entre os membros da equipa, permitindo assim. uma execução mais eficaz do projecto.

MAIOR EFICIÊNCIA NA GESTÃO DE PROJECTOS

É essencial para garantir que os projectos sejam entregues dentro do prazo, do orçamento e com a qualidade desejada. Uma gestão eficiente de projectos envolve a aplicação de métodos e técnicas adequadas para planear, executar, monitorar e controlar as actividades do projecto.

MAIOR TRANSPARÊNCIA E PRESTAÇÃO DE CONTAS

A implementação do PROJECTECH ANGOLA garantirá uma maior transparência e prestação de contas durante todo o processo de gestão do projecto, contribuindo para a confiança dos stakeholders e para a conformidade com as políticas organizacionais aplicáveis.

CULTURA DE MELHORIA CONTÍNUA

A promoção de uma cultura de melhoria contínua e aprendizagem dentro da organização contribuirá para a optimização do processo de gestão de projectos a longo prazo.

MAIOR LIBERDADE NA EXECUÇÃO DAS TAREFAS

A implementação do PROJECTECH ANGOLA, pode proporcionar maior liberdade na execução das actividades pelos profissionais. Isso ocorre porque esta metodologia incentiva uma abordagem mais autônoma e auto-organizada para a execução do trabalho, permitindo que a equipa tenha mais controlo sobre a forma como as tarefas são realizadas.

CONTRIBUI NA MELHORIA DA SAÚDE MENTAL

A implementação do PROJECTECH ANGOLA, pode contribuir para reduzir o estresse entre os profissionais. A utilização de ferramentas digitais também pode simplificar algumas das tarefas mais tediosas e burocráticas associadas à gestão de projectos, de modo a permitir que os profissionais se concentrem nas actividades que exigem mais habilidades e criatividade.

A Transformação Digital é Agora!

Produtividade, Gestão de Tarefas e Colaboração Organizacional

11 de Agosto de 2023

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